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L’Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori ha di recente pubblicato un’indagine sui costi che le aziende sostengono quando devono affrontare selezioni del personale. I dati disegnano uno scenario ove le aziende spendono meno dell’anno scorso (-51%). Tuttavia, quando  ricercano un professionista o una risorsa altresì da impiegare in posizioni chiave, sono disposte a spendere di più. In alto alla classifica, infatti, svettano i manager, per i quali le aziende spendono fino a 1.233 euro, seguono gli agenti monomandatari, 533 euro, seguiti dagli impiegati amministrativi, i cui costi per la selezione rimangono a 274 euro. Diminuiscono gli investimenti sui giornali, quindi le inserzioni. Aziende, avete mai pensato al video recruiting?Costa meno e si risparmia tempo.